particuliers

Repos quotidien du salarié

Quelle est la durée légale de repos quotidien d'un salarié entre 2 journées de travail ? Des dérogations à cette durée peuvent-elles être prévues ? La durée du repos est-elle la même si le salarié est majeur ou mineur ?

Nous vous présentons les informations à connaître.

Salarié majeur

Salarié mineur

Entre 16 et 18 ans

Le salarié bénéficie d'un repos quotidien d'au moins 12 heures consécutives entre 2 journées de travail.

À noter

il est interdit de faire travailler un jeune âgé de 16 à 18 ans entre 22h et 6h. Cependant, des dérogations existent pour certains secteurs d'activité ou dans des situations d'urgence.

    Moins de 16 ans

    Le salarié bénéficie d'un repos quotidien d'au moins 14 heures consécutives entre 2 journées de travail.

    À noter

    il est interdit de faire travailler un jeune de moins de 16 ans entre 20h et 6h. Cependant, des dérogations existent pour certains secteurs d'activité ou dans des situations d'urgence.