Bozka zerrendetan izenaren ematea

Baionan bozkatzeko, bozka zerrendetan izena emana izan behar da

Bozka zerrendetan izena emateko, inprimakia bete.

 

Autorisations d'absence pour garde d'enfant ou enfant malade dans la fonction publique

Autorisations d'absence liées à l'annonce d'une pathologie chronique ou d'un cancer de l'enfant - 06 février 2024

La  loi n°2021-1678  a instauré la possibilité de bénéficier d'autorisations d'absence lors de l'annonce d'une pathologie chronique ou d'un cancer touchant un enfant.

Un décret restant à paraître doit en préciser la durée.

Cette page sera mise à jour à sa parution.

En tant qu'agent public, vous pouvez bénéficier d'autorisations d'absence rémunérées pour garder un enfant et lors de l'annonce d'une pathologie chronique ou d'un cancer de l'enfant. Nous vous présentons les informations sur les conditions d'attributions de ces autorisations d'absence.

Dans la fonction publique d'État, des autorisations d'absence rémunérées peuvent être accordées à l'agent, parent d'un enfant ou qui a un enfant à charge, pour le soigner ou en assurer momentanément la garde.

Dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière, il est d'usage d'accorder des autorisations d'absence aux agents dans les mêmes conditions.

De plus, des autorisations d’absence peuvent être accordées à tout agent public à l'annonce d'une pathologie chronique nécessitant un apprentissage thérapeutique ou d'un cancer touchant son enfant.

Soins ou garde d'enfant

Pathologie chronique ou cancer

Vous pouvez bénéficier d'autorisations spéciales d'absence rémunérées lors de l'annonce d'une pathologie chronique nécessitant un apprentissage thérapeutique ou d'un cancer chez votre enfant.

Les pathologies chroniques concernées sont les suivantes :

  • Maladies chroniques

  • Maladies rares répertoriées dans la  nomenclature Orphanet 

  • Allergies sévères donnant lieu à la prescription d'un traitement par voie injectable

Ces autorisations spéciales d'absence ne sont pas prises en compte dans le calcul de vos congés annuels.